Hoi Svetlin, stel je even voor: wie ben je, wat doe je nu bij CTS en wat heb je daarvoor gedaan?
Hallo, ik ben Svetlin. Ik kom uit Bulgarije, maar ik woon al bijna 8 jaar in Nederland. Ik werk nu bijna 15 jaar in de branche en ben tegenwoordig één van de Platform Engineering Leads bij CTS.
Hoe ben je bij CTS terechtgekomen?
Mijn eerste ervaring met Google Cloud (GCP) was bij een vorige werkgever. Ik heb daar veel geleerd tijdens het bouwen van een gloednieuw platform bovenop GCP en wilde op dat gebied blijven groeien. Ik kwam bij CTS terecht vanwege de sterke focus op het werken met Google Cloud-services en het leveren van oplossingen die gebouwd zijn volgens de best practices.
Je bent van Principal Platform Engineer naar Lead Platform Engineer gegaan. Waarom wilde je dit? En bevalt het?
Ik ben in mijn carrière vooral hands-on geweest en ben net pas in het leiderschapstraject gestapt. Ik heb er altijd van genoten om mijn andere collega’s te ondersteunen, met hen samen te werken en hen te coachen en wil blijven groeien als leider. Als het om leiderschap gaat, is er best veel te leren en ik ben pas net begonnen!
Wat is jouw visie op leiderschap?
Ik heb met verschillende managers samengewerkt en iedereen heeft zijn eigen leiderschapsstijl. Als ik eraan terugdenk, probeer ik eigenlijk de slechte dingen te vermijden en de dingen toe te passen die mij echt opvielen. De filosofie van “servant leadership” is waar ik naar streef: ik probeer altijd de behoeften van mijn team voorop te stellen en hen te helpen groeien en zo goed mogelijk te presteren.
Wat voor advies heb je voor anderen die binnen hun carrière willen groeien?
Blijf nieuwsgierig en wees niet bang om veel vragen te stellen! Find your voice en laat je mening horen: your opinion matters!